La partecipazione delle donne nel settore IT in Colombia è costituita come una delle maggiori sfide, ma anche come un'opportunità che questo settore ha attualmente. Questo è quello che dice Ximena Duque, presidente della Federazione colombiana dell'industria del software, (Fedesoft), il quale sottolinea che il settore può favorire l'inclusione delle donne promuovendo l'istruzione.
Secondo il presidente esecutivo di Fedesoft, La formazione dei talenti per le donne del settore è fondamentale per la loro crescita, visibilità e raggiungimento di posizioni di livello superiore. Lo testimoniano i dati della Salary Survey 2022 realizzata da Fedesoft in 109 aziende, che ha indagato sulla partecipazione delle donne in posizioni tradizionali legate al settore IT.
Secondo questo studio, le donne del settore servono come sviluppatori di software junior e senior, nonché analisti di supporto di alto livello. A loro volta, le donne ricoprono posizioni come project manager o implementatrici di soluzioni. Tuttavia, la promozione del talento è essenziale per l'assunzione e la crescita delle donne nel settore.
"Da Fedesoft crediamo fermamente che la chiave per lo sviluppo di questo settore nel Paese debba andare di pari passo con la formazione di talenti formati e l'inclusione delle donne”, disse Ximena Duque. Lo dimostrano i numeri del Concorso Nazionale di Programmazione 2022 che viene indetto annualmente da Fedesoft.
Secondo i registri Fedesoft, nella fase formativa del concorso, il numero totale di donne iscritte ai corsi è stato di 364 a fronte di 601 uomini. Allo stesso modo, nel registro delle idee progettuali, si sono iscritte 195 donne contro 295 uomini.
Nei progetti conclusi le donne erano 89, contro 132 uomini, e nella partecipazione alla finale a livello nazionale le donne erano rappresentate da 17 di loro, contro 27 uomini.
Allo stesso modo, nella sfida Bebras, iniziativa internazionale che mira a promuovere e valutare la conoscenza dei giovani nelle aree del pensiero computazionale, è stata evidenziata la crescita nella ricerca di talenti da parte delle donne. Lì hanno partecipato 2880 donne rispetto a 2.309 uomini.
“Questo chiarisce che, sebbene sia necessario promuovere i contenuti legati all'informatica dalla formazione di base e secondaria a quella professionale, vanno evidenziati anche gli sforzi che sono stati compiuti finora e che hanno dato un notevole impulso al nostro settore. Possiamo dire da Fedesoft che ci sono opportunità per le donne nel mondo della tecnologia”ha detto Ximena Duque, a proposito della celebrazione del Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza questo sabato 11 febbraio.
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