Au sein de l'industrie technologique, peu d'entreprises ont eu autant d'impact que Cisco. L'entreprise américaine, présente en Colombie depuis 25 ans, a réussi non seulement à promouvoir ses produits logiciels et matériels, mais également à diriger le monde informatique avec différentes certifications pour les professionnels, les techniciens et les technologues du secteur technologique.
Dans cette optique, la société a récemment lancé son premier ATC (Advanced Technology Center) à Bogotá. L'objectif principal de cet ATC est d'assister les entreprises et les entités publiques pour montrer de première main certaines des technologies les plus avancées que Cisco et l'industrie en général adoptent. Sandra Eslava, country manager de Cisco en Colombie, souligne que l'entreprise cherche à encourager ces questions et à offrir des opportunités plus concrètes aux jeunes talents du pays.
Le premier ATC en Colombie
L'ATC de Bogotá est encadrée dans le Programme national d'accélération numérique de Cisco. Il s'agit d'une initiative mondiale de l'entreprise qui vise à favoriser l'accélération numérique des pays grâce à des efforts combinés entre les entreprises privées et le secteur public. Contrairement à d'autres types d'initiatives, ce nouvel ATC se distingue en étant principalement axé sur des expériences pratiques.
Dans ce nouvel ATC, il y a plusieurs équipements Cisco, des écrans intégrés à Webex (sa plate-forme de visioconférence), aux démonstrations de cybersécurité et aux applications industrielles. Il existe également des expériences plus interactives, telles que des lunettes de réalité augmentée pour mettre en valeur les capacités de la technologie.
Selon Sandra Eslava, la Colombie progresse bien dans le secteur de la technologie, en partie grâce à l'accélération au milieu de la pandémie, qui, selon les estimations de l'exécutif, a représenté un bond pouvant aller jusqu'à 10 ans. De même, tant pour Cisco que pour l'industrie en général, 3 enjeux sont apparus qui sont devenus essentiels. « Ces 3 points deviennent clés pour nous : le travail hybride, le cloud et toute la problématique de la cybersécurité et de l'observation »dit Slav.
Cisco a l'avantage de pouvoir compter sur des applications logicielles et matérielles qui les complètent, et c'est justement un élément que l'entreprise veut mettre en avant dans ce nouvel ATC. D'une certaine manière, l'entreprise souhaite que cet espace devienne un environnement fonctionnant comme un laboratoire numérique pour favoriser la création de nouvelles innovations.
De vraies applications
Cette approche de l'aspect pratique de l'ATC n'est pas une coïncidence et vise précisément à rendre la nouvelle technologie beaucoup plus pratique. « C'est l'objectif de l'ATC, qu'ils puissent ici utiliser leur imagination, les connaissances qu'ils ont et les mettre en pratique. Commencez à l'utiliser dans les cas d'utilisation que l'entreprise, la société ou les utilisateurs exigent », Slav explique.
« C'est le mot : inspirer. L'objectif est que la technologie d'aujourd'hui pour les jeunes soit intuitive.
Une réalité importante dans la recherche de talents technologiques est de comprendre les besoins et les sensibilités des nouvelles générations. Au-delà de parler en termes purement académiques, les nouvelles générations sont plus habituées à la praticité des smartphones et à apprendre en utilisant divers dispositifs technologiques.
Eslava souligne que dans cet ATC, il est important avant tout de mettre en évidence la partie la plus intuitive de la technologie et de montrer que ce type d'application est devenu un élément essentiel de la numérisation de la plupart des industries. La réalité augmentée, par exemple, est un secteur qui a entraîné la transformation des industries lourdes et médicales, même s'il s'agit toujours d'un segment à fort potentiel de croissance.
Il est encore plus important de chercher à favoriser ce type de connaissances chez les nouvelles générations. En Colombie, il existe plusieurs initiatives dans des segments tels que la robotique et l'automatisation qui ont réussi à inspirer les plus jeunes à faire de la technologie une carrière. « C'est pourquoi nous essayons de trouver des programmes dès le plus jeune âge. Pas seulement dans l'enseignement moyen et supérieur, mais aussi dans le primaire et le secondaire où ils commencent à travailler sur leurs propres projets », affirme Sandra Eslava.
Bien que le talent existe, il est important de souligner qu'il existe également des opportunités pour qu'il brille. Une grande partie du développement de la Colombie en tant que pilier informatique dans la région doit nécessairement être axée sur la création de nouvelles opportunités et la démocratisation des nouvelles technologies.
Dans les mots de Slav : « Nous réalisons qu'il y a une très forte demande pour des personnes qui ont beaucoup de connaissances en cybersécurité, en développement et en création de logiciels. Nous sommes un pays qui crée et forme des gens qui s'intéressent au développement de logiciels, mais il y a encore beaucoup de potentiel ».
Image principale : Cisco