Incluso antes de empezar el Red Hat Summit, el mayor evento anual de esta firma de código abierto, Red Hat trae novedades para la región con el nombramiento de Andrea Cavallari como la nueva (CTO) para América Latina. Una nueva responsabilidad que culmina un sendero que comenzóhace 19 años cuando inició en esta empresa.
En su nuevo rol, Cavallari tiene la responsabilidad de bajar la estrategia definida por el CTO global, Chris Wright, a los ecosistemas locales. “El objetivo es ser líder consolidado en el mundo de Open Hybrid Cloud y traer Inteligencia Artificial para ese mundo”.
De esta forma, su nombramiento busca alinear la visión técnica global con las particularidades de los mercados regionales. Esto implica coordinar equipos de expertos distribuidos en distintos países para entender las necesidades específicas de cada industria.
“Me gusta la combinación de tecnología, procesos y personas”. Sobre esta trilogía, Cavallari sintetiza su filosofía de gestión, basada en la integración de estos tres pilares como eje de transformaciones digitales efectivas.
Índice de temas
Tecnologías protagonistas en el entorno actual
Para 2026, las prioridades estratégicas de Red Hat se centran en dos pilares fundamentales: la virtualización y la Inteligencia Artificial. En concreto, la compañía impulsa la adopción de OpenShift Virtualization y OpenShift AI como motores de eficiencia operativa.
“Estamos en un momento en el que los clientes están realizando pilotos y apenas comienzan a avanzar hacia proyectos productivos que realmente transformarán la forma en que operan y trabajan”, dijo Cavallari.
En lo que se refiere a la propuesta de Red Hat en el ámbito de la IA, la vocera destacó la naturaleza abierta de su firma. “Nuestra IA no es una ‘black box’ y de ahí tenemos un concepto muy importante para nosotros, que es el tema de ‘no blocking’. No queremos que el cliente no sepa qué está pasando. Los LLM que estamos trabajando son abiertos, son open source y ese es el camino”.
Más allá de la tecnología
Para Cavallari, el cambio técnico en América Latina debe estar acompañado por una evolución en la cultura organizacional y en la metodología de trabajo de los colaboradores. Sin esta cohesión, las empresas corren el riesgo de subutilizar las capacidades de plataformas modernas como la nube híbrida.
La ejecutiva destaca que su experiencia previa en ingeniería, servicios profesionales y éxito del cliente le permite tener una visión de 360 grados sobre el ciclo de vida tecnológico. Este enfoque integral es lo que traslada a los clientes que inician su camino hacia la modernización de infraestructuras críticas.
Por último, Cavallari ofrece una perspectiva dirigida a las mujeres que se integran al sector tecnológico: “Siento mucho orgullo de ser parte de un grupo de mujeres en STEM, justamente para dar apoyo a las jóvenes que están empezando. Soy mentora de algunas y el consejo que tengo para quienes inician es que no se pongan en una posición menor, sean persistentes en lo que quieren hacer y entiendan que lo importante es prepararse”.
