Suma Móvil, filial de Grupo Ingenium Tecnología, holding de empresas de Telecomunicaciones con sede central en España, nombró a Iván Montenegro como nuevo country manager de la compañía en Colombia.
Montenegro cuenta con más de 19 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones en el país ocupando posiciones estratégicas tales como gerente de redes móviles y gerente de redes core en ETB, entre otros. Los últimos 3 años trabajó en el sector financiero como director de infraestructura y operaciones TI en Banco de Bogotá.
El directivo es Ingeniero Electrónico de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Especialista en gerencia de empresas de Telecomunicaciones y cuenta con un Master en Business Administration de la Universidad de los Andes.
“La compañía se ha trazado objetivos muy ambiciosos para los próximos dos años y lo anterior pasa ineludiblemente por un trabajo estrecho y arduo con nuestras marcas aliadas, que han encontrado en Suma Móvil el socio ideal para ayudarlas a competir y crecer con garantías, todo esto, apoyados en tecnología de punta”, apuntó Montenegro.
“2023 es un año determinante para la organización. La decidida apuesta por Colombia como jugador económico determinante en la región, dibuja un escenario de mercado muy prometedor para el crecimiento de nuestra base instalada. Este año Suma busca afianzar su posición líder en el sector, y se plantea alcanzar entre 100.000 y 200.000 nuevos usuarios”, agregó.
Globant, Mercado Libre y Digital House lanzan programa de becas
En diciembre de 2020 Globant y Mercado Libre, en alianza con Digital House, presentaron “Certified Tech Developer”, un programa para formar desarrolladores que, desde su lanzamiento, recibió postulaciones de más de 170 mil personas en Latinoamérica.
Esta semana anunciaron 1.000 nuevas becas al 100 %, para que más personas puedan formarse en conocimientos y habilidades digitales claves para facilitar su inserción laboral en cualquier industria.
La necesidad de perfiles con conocimientos en programación es mucha. Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estimó un déficit de más de 1.000.000 de programadores en América Latina para 2025. Solo en Ecuador se habla ya de la falta de más de 9 000 programadores cada año.
En este contexto, y con la meta de ayudar a que el mayor número posible de estudiantes y profesionales puedan recibir la mejor capacitación para insertarse con éxito en la llamada economía del conocimiento es que Digital House, Mercado Libre y Globant anuncian la entrega de becas en México, Uruguay, Colombia, Chile, Perú y Ecuador
La inscripción para aplicar a la beca del 100% comienza el 29 de marzo y se extenderá hasta el 3 de julio de 2023. Todo el proceso de inscripción, selección y notificación de las becas se realiza de forma online y los cursos también serán 100 % remotos. Los perfiles seleccionados tienen la posibilidad de comenzar a cursar en los meses de mayo o julio del 2023.
Fortinet amplía su programa de certificación NSE
Fortinet anunció esta semana actualizaciones importantes a su programa de certificación Network Security Expert (NSE) para seguir ayudando a avanzar en la capacitación en habilidades de ciberseguridad y abordar la escasez de talento.
Estas actualizaciones, que entrarán en vigor a finales de este año, ayudarán a mejorar las habilidades de los profesionales de la seguridad, incluidos clientes, socios y empleados, y a capacitar a cualquier persona interesada en ingresar al campo al alinear más estrechamente el plan de estudios de capacitación con varios poles en ciberseguridad.
Otras actualizaciones de certificación de Fortinet incluyen nuevas designaciones de nombres, basadas en la progresión de las competencias, y más flexibilidad para que las personas elaboren su trayecto de capacitación NSE.
“Así como el panorama de amenazas está en constante evolución, lo mismo debe suceder con las habilidades de los equipos de seguridad para mantenerse a la vanguardia y eliminar los ciber riesgos”, dijo John Maddison, VPE de Productos y CMO de Fortinet.
“Fortinet está ayudando a cerrar la brecha de habilidades al mejorar nuestro galardonado plan de estudios de capacitación que beneficia tanto a las personas como a las organizaciones que necesitan talento calificado”, agregó.
