Con la finalidad de que las empresas y los usuarios en Colombia puedan optimizar sus recursos, tiempo y dinero, la empresa española StartGo presentó en el país las soluciones Myturn y Take a Spot, dos aplicaciones que funcionan bajo el sistema de domótica, es decir un conjunto de softwares y hardwares que permiten controlar de forma eficiente y remota los espacios.
Asimismo, estas dos herramientas, Myturn y Take a spot, ayudan a controlar los accesos a instalaciones, por medio de cerraduras inteligentes, controlar el uso de las luces, climatización o servicios de agua caliente, además de vigilar la eficiencia energética dentro de los inmuebles, entre otras soluciones.
Para Óscar Aguilera, CEO de SartGo, los cambios que trajo la pandemia han llevado a que las empresas y los negocios se vean en la necesidad de gestionar sus espacios, es así como los sistemas domóticos han empezado a ganar importancia, no solo por el ahorro de costos y recursos, sino también porque mejoran la experiencia de usuarios y reducen el impacto de la huella de carbono.
En el contexto del Día de la Juventud, que se celebró el 12 de agosto,Arcos Dorados, la compañía que opera McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, anunció un importante avance en su compromiso de eliminar las barreras de acceso a trabajos formales que atraviesan los jóvenes de la región.
La compañía da así un paso más al ofrecer una experiencia completa de capacitación profesional e incorporar a su plataforma educativa de acceso libre y gratuito, MCampus Comunidad, un Programa de Orientación Vocacional que recomienda las mejores carreras de acuerdo al perfil de la persona, teniendo en cuenta sus preferencias y competencias.
“En una plataforma que se propone expandir el potencial de los jóvenes no puede faltar un programa que los ayude a elegir su rumbo laboral. Por eso, además de capacitarlos, a través de MCampus Comunidad queremos ayudarlos a conocerse a sí mismos: a reconocer sus virtudes, sus intereses y motivaciones para que puedan alcanzar todas las metas que se proponen”, indicó Josane Julião, Rectora de Hamburger University en Arcos Dorados, responsable de la gestión de la plataforma.
El ‘Programa de Orientación Vocacional’, que es fruto de una alianza de Arcos Dorados con PDA International, compañía global que desarrolla, implementa y transfiere programas innovadores para la gestión integral del talento, ofrece a los jóvenes cuatro módulos que abordan diferentes contenidos.
Arcos Dorados lanza un Programa de Orientación Vocacional
En el contexto del Día de la Juventud, que se celebró el 12 de agosto,Arcos Dorados, la compañía que opera McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, anunció un importante avance en su compromiso de eliminar las barreras de acceso a trabajos formales que atraviesan los jóvenes de la región.
La compañía da así un paso más al ofrecer una experiencia completa de capacitación profesional e incorporar a su plataforma educativa de acceso libre y gratuito, MCampus Comunidad, un Programa de Orientación Vocacional que recomienda las mejores carreras de acuerdo al perfil de la persona, teniendo en cuenta sus preferencias y competencias.
“En una plataforma que se propone expandir el potencial de los jóvenes no puede faltar un programa que los ayude a elegir su rumbo laboral. Por eso, además de capacitarlos, a través de MCampus Comunidad queremos ayudarlos a conocerse a sí mismos: a reconocer sus virtudes, sus intereses y motivaciones para que puedan alcanzar todas las metas que se proponen”, indicó Josane Julião, Rectora de Hamburger University en Arcos Dorados, responsable de la gestión de la plataforma.
El ‘Programa de Orientación Vocacional’, que es fruto de una alianza de Arcos Dorados con PDA International, compañía global que desarrolla, implementa y transfiere programas innovadores para la gestión integral del talento, ofrece a los jóvenes cuatro módulos que abordan diferentes contenidos.


